人事法務士◆資格試験のあれこれ

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当サイトは、あらゆる資格試験（国家、民間、各種検定など）をあいうえお順に並べて、かんたんに解説し、資格試験カタログとして作成した個人サイトです。世の中には、ありとあらゆる資格が存在します。知識として知っているだけでも他人に自慢できますよ。地域限定のものから世界中で通用するグローバルな資格まであげればきりがないぐらいに、その中でも当サイトの管理人が面白いと感じたものや、難関な国家資格まで老若男女、問わず、あなたが取得したい資格をここで見つけませんか？


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	さ行人事法務士人の採用・配置・異動・退職等の一連の企業内システムに加え、福利厚生等を含めた人事行政、社内教育訓練（ＯＪＴ）等の企業業務全般に関する知識を習得した人事・法務・労務の専門家。取得方法（１）労務管理士資格取得者が、資格審査試験に合格した後、　実践活用に向けた「人事法務課程研修課題」を履修すること。（２）人事労務に関する実務経験が３年以上の者を対象とし、通信教育で「労務管理講座・人事法務課程」（全２０回・研修期間８ヵ月）を受講し、　その後実施される資格審査試験に合格すること。（３）人事労務に関する実務経験を５年以上有し、人事法務士資格取得者から推薦を受けた者が、　書類審査に合格すること。受験資格労務管理士資格取得者。 (一般の場合は人事労務に関する実務経験を３年以上有する者)
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